株式會社和台灣股份有限公司差在哪？董事人數、任期、股東會、決算公告逐項對照

在台灣開過公司的人，看到「株式會社」多半直接翻成「股份有限公司」。名稱對得上，但日本會社法與台灣公司法的機關設計不同，會直接影響你在日本要找幾個人當董事、多久改選一次、決算要不要公告。本文逐項對照，法條查證日 2026-10-17。

先釐清名詞對應

株式會社（かぶしきがいしゃ，簡稱 KK）是日本的股份公司，股東以出資額為限負責任，這點和台灣股份有限公司一致。日本另有一種合同會社（GK），所有社員都是有限責任社員；會社法第 576 條第 4 項規定合同會社的社員全部為有限責任社員。因此台灣人常把「有限公司」對到合同會社，但兩者法源不同，不能直接套用台灣有限公司的運作習慣。

逐項對照表

對外資創業者最有感的 3 點

第一，取締役只要 1 人。 日本株式會社的最低配置是一位取締役，不必像台灣設董事會就湊 3 個人。外國人一人持股、一人擔任取締役，在法律形式上可行，這也是許多台灣人選擇「一人公司」的原因；但代表取締役的選任、居住等細節，請看站內設立專文。

第二，任期可以拉長，但只限非公開公司。 會社法第 332 條第 2 項明文：不是公開會社（股票讓渡需公司承認）的株式會社，可在章程把任期從 2 年延長到 10 年。這點省下頻繁的任期屆滿重任登記，因為每次重任都要做變更登記。台灣則是任期上限 3 年，沒有 10 年的選項。

第三，決算公告是義務。 第 440 條規定定時股東總會終結後要公告貸借對照表；若公司的公告方式是官報或日刊新聞，只需公告要旨（同條第 2 項）。公告方式要先在定款中選定。

怎麼做

1. 先決定你要的結構：想要股東會、董事會、監事的完整機關，選株式會社；想要最低治理負擔、費用較低，先比較合同會社。
2. 寫定款前確認取締役人數：不設取締役會時，會社法第 326 條第 1 項只要求 1 人以上，是否設置取締役會則由定款決定（第 326 條第 2 項），並對照台灣原有董事會的運作習慣調整。
3. 在定款記載董事任期；非公開公司若要延長到 10 年，須由定款規定（第 332 條第 2 項），監查等委員會設置會社與指名委員會等設置會社不能適用；不寫則為 2 年。
4. 把定時股東總會排進行事曆：第 296 條要求每事業年度終了後一定時期召集，時點本文不做建議，請與稅理士對照法人稅申報期限（決算日翌日起 2 個月內）。
5. 決算公告依第 440 條辦理；公告方式與要旨公告的條件（第 440 條第 2 項）請在設立時與司法書士一併確認。
6. 把台灣母公司或個人股東的簽名、印章流程，先和日本的實印與簽名證明對一次。

容易踩雷

• 把「有限公司」直接對成合同會社，卻在定款寫出台灣式的董事會設計。
• 以為任期只能 2 年，沒用上非公開公司的 10 年延長，每 2 年多花一次變更登記費用。
• 把台灣的財報處理習慣原封不動搬過來，沒有排入第 440 條的決算公告作業。
• 以為股東會結果只要留在台灣母公司的紀錄，日本的變更登記仍要日本公司自己的議事錄。

常見問題

一個人可以同時當股東與取締役嗎？

可以。會社法第 326 條只要求置 1 人以上取締役，沒有要求取締役與股東分開；實務上仍須做議事錄，並備齊登記文件。

日本株式會社比台灣股份有限公司少一個「董事長」嗎？

日本沒有「董事長」這個法定職稱，對外代表公司的是代表取締役；台灣置董事 1 人時，該人即為董事長（公司法第 192 條）。

非公開公司任期寫 10 年，一定比較好嗎？

不一定。10 年減少重任登記，但股東想更換經營者時，要透過解任決議，也要考慮合夥人之間的互信；建議在定款依事業計畫評估。

來源

• e-Gov 法令檢索 會社法第 326 條、第 332 條、第 296 條、第 440 條（2026-10-17 查證）：株式会社には、一人又は二人以上の取締役を置かなければならない
• e-Gov 法令檢索 會社法第 576 條（2026-10-17 查證）：合同会社である場合には…社員の全部を有限責任社員とする旨
• 全國法規資料庫 公司法第 192 條（2026-10-17 查證）：設置董事不得少於三人
• 全國法規資料庫 公司法第 195 條（2026-10-17 查證）：董事任期不得逾三年
• 全國法規資料庫 公司法第 170 條（2026-10-17 查證）：股東常會應於每會計年度終了後六個月內召開
• 全國法規資料庫 公司法第 128 條、第 128-1 條（2026-10-17 查證）：股份有限公司應有二人以上為發起人

資訊查核｜最後查證日：2026-10-17｜通則整理，非個案法律或稅務建議；實際規定以官方最新公告為準。

本文由「喵宇宙 Meow Universe」製作，過程使用 AI 工具協助整理與撰稿，未經逐篇人工覆核。