日本デジタル化・AI導入補助金 2026（原 IT 導入補助金）：通常枠補助額 5 萬到 450 萬円，インボイス枠最高 350 萬円，第 6 次截止 2026 年 10 月 30 日 17 時

台灣老闆在日本導入會計軟體、POS 收銀、雲端 ERP 時，可以申請的補助：IT 導入補助金，2026 年度改名為「デジタル化・AI導入補助金」。第一輪的發票登錄手續談過發票制度，沒有談導入軟體的補助。本文依中小機構的官方申請網站整理，查證日 2026-10-19；現在正是申請期，須透過登錄的 IT 導入支援事業者申請，細節請以最新公募要領為準。

申請枠

官方網站列出：通常枠、インボイス枠（インボイス對應類型）、インボイス枠（電子取引類型）、安全對策推進枠、複數者連攜デジタル化・AI導入枠。

通常枠

目的是導入適合自家課題的 IT 工具以提高勞動生產性。官方說明：補助率 1/2 以內，或 2/3 以內（有 3 個月以上、低於 2025 年度改定地區別最低賃金僱用的員工占全員工 30% 以上者；第 7 次公募起此要件有變更）；補助額：導入 1 個流程以上為 5 萬円以上、未滿 150 萬円；導入 4 個流程以上為 150 萬円以上、450 萬円以下。IT 工具須擁有 1 種以上業務流程（僅通用流程不可）。補助對象：軟體購入費、雲端使用費（最多 2 年份）；選項包含機能擴充、資料連結工具、安全對策，以及導入顧問、導入設定與研修、維護支援等服務。

インボイス枠（インボイス對應類型）

補助導入對應發票制度、具備「會計」「訂接單」「支付」機能的軟體，及 PC、硬體：補助率中小企業 3/4 以內、小規模事業者 4/5 以內（具 1 種以上機能者，補助額 50 萬円以下）；具 2 種以上機能者，補助額 50 萬円超到 350 萬円以下，50 萬円以下部分 3/4（小規模 4/5）、超過部分 2/3。PC、平板等補助率 1/2、補助額 10 萬円以下；收銀機、售票機等補助率 1/2、補助額 20 萬円以下。硬體不能單獨申請。

安全對策推進枠

補助率小規模事業者 2/3 以內、中小企業 1/2 以內，補助額 5 萬到 150 萬円；對象是 IPA 公布的「サイバーセキュリティお助け隊サービス」列表上的服務。

申請要件（通常枠，公募要領 2-1-1）

• 在日本國內完成法人登記並營業，本社與補助事業實施場所都在日本國內；
• 事業場內最低賃金不得低於地區別最低賃金；
• 取得 GビズIDプライム，並完成 SECURITY ACTION（一星或二星）宣言；
• 擬定 3 年事業計畫：1 年後勞動生產性提高 3% 以上，年平均成長率 3% 以上；
• 申請補助額 150 萬円以上者，另須擬定賃上げ計畫：每人給與支付總額年平均成長率 3% 以上，且事業場內最低賃金達地區別最低賃金加 30 日圓以上，並向員工表明。

時程與制度變更

官方事業時程：2026 年 3 月 30 日起受理交付申請；通常枠第 6 次截止為 2026 年 10 月 30 日（週五）17 時，交付決定預定 2026 年 12 月 10 日，事業實施期間到 2027 年 5 月 31 日 17 時（預定）。

2026 年 10 月 9 日官方公告：自第 7 次公募起，通常枠將配合 2026 年度地區別最低賃金修正，調整補助率提高要件；通常枠、インボイス枠、安全對策推進枠將新增「每人給與支付總額（含兼職的全體員工）提升」的申請要件，加點項目的要件也有修訂。詳細請看第 7 回公募的交付規程與公募要領。

怎麼做

1. 先確認公司需要哪一類 IT 工具：會計、訂接單、支付、POS、資安。
2. 上官網搜尋 IT 工具與 IT 導入支援事業者，只選已登錄的工具與業者。
3. 完成事前手續（GビズID、SECURITY ACTION 自我宣言等），經由支援事業者提出交付申請。
4. 第 6 次須在 2026 年 10 月 30 日 17 時前完成；準備第 7 次者，先讀新增的給與支付總額要件。
5. 交付決定後才付款導入，並依期限提出實績報告。

容易踩雷

• 只買 PC 或只買硬體；硬體不能單獨申請。
• 自行選擇未登錄的軟體或業者。
• 沒注意第 7 次起的給與支付總額新要件。
• 交付決定前先付款導入。

常見問題

通常枠最多補助多少？

導入 4 個流程以上最高 450 萬円；補助率 1/2 或 2/3（官方網站）。

第 6 次什麼時候截止？

2026 年 10 月 30 日 17 時。

インボイス枠的上限是多少？

具 2 種以上機能者最高 350 萬円。

來源

• デジタル化・AI導入補助金 通常枠（2026-10-19 查證）：5万円以上150万円未満
• デジタル化・AI導入補助金 インボイス枠（2026-10-19 查證）：50万円超〜350万円以下
• 第 7 次公募以降的制度變更公告（2026-10-19 查證）：1人当たり給与支給総額（非常勤を含む全従業員）の向上に係る申請要件の追加

資訊查核｜最後查證日：2026-10-19｜通則整理，非個案法律或稅務建議；實際規定以官方最新公告為準。

本文由「喵宇宙 Meow Universe」製作，過程使用 AI 工具協助整理與撰稿，未經逐篇人工覆核。