日本公司的員工定期健康檢查：雇用時與每 1 年 1 次，2027 年 4 月起項目增為 12 項，個人票保存 5 年，50 人以上要報告勞基署

台灣老闆把店開在日本後，雇用員工不只有薪水、社保與稅務，還有一項常被忽略的雇主義務：員工的健康檢查。第一輪談過勞動條件與就業規則，但沒有專門談「健檢」，而這條在勞動安全衛生法有明確罰則。本文依勞動安全衛生法第 66 條、第 66 條之 4、第 66 條之 6、第 120 條與勞動安全衛生規則第 43、44、51、51 條之 2 與 52 條整理（e-Gov），查證日 2026-10-19；個案請洽社會保險勞務士或所轄勞基署。

同主題可接著看：下請法改名取適法：2026 年 1 月 1 日起新增員工 300 人與 100 人基準、禁手形，資本金 3,000 萬円公司發包也可能受規範。

誰要健檢、什麼時候做

勞安衛法第 66 條第 1 項：雇主要依厚生勞動省令，對員工實施醫師健康檢查。規則整理為兩個時點：

• 雇用時（規則第 43 條）：雇入「常時使用的員工」時要做健檢；但員工提出 3 個月內做過的醫師健檢結果證明，對應項目可以免做。
• 定期（規則第 44 條）：對常時使用的員工，每 1 年以內做 1 次。
• 特定業務（規則第 45 條）：常時從事規定業務（如深夜業）的員工，調入時及每 6 個月以內做 1 次。

員工本人也有受檢義務（第 66 條第 5 項），但可以改在自己選的醫師處受檢，並提出證明書面。

定期健檢的項目（現行 11 項，2027 年 4 月起 12 項）

規則第 44 條第 1 項：既往病史與業務史、自覺與他覺症狀、身高體重腹圍視力聽力、胸部 X 光與痰檢查、血壓、貧血檢查、肝功能、血中脂質、血糖、尿檢、心電圖，共 11 項。部分項目（身高體重腹圍視力聽力、胸部 X 光與痰檢查、貧血、肝功能、血脂、血糖、心電圖）在醫師認為不必要時，依厚生勞動大臣基準可以省略。

2027 年 4 月 1 日起的項目變更

勞動安全衛生規則已公布修正（e-Gov 未施行版，施行日 2027 年 4 月 1 日）：雇用時、定期、特定業務健檢新增「血清肌酸酐（血清クレアチニン）檢查」；定期健檢的第 4 項改為只剩「胸部 X 光檢查」（不再與痰檢查並列）；定期健檢項目由 11 項增為 12 項，第 44 條第 2 項可省略的項目編號也隨之調整。2027 年 4 月 1 日以後的健檢請依新項目，細節請以厚生勞動省公告為準。

做完之後要做的事

• 通知結果（第 66 條之 6）：要把健檢結果通知受檢員工。
• 醫師意見（第 66 條之 4、規則第 51 條之 2）：有異常所見的員工，要在健檢日起 3 個月內聽取醫師意見，並把意見記入個人票。
• 個人票保存（規則第 51 條）：依健檢結果製作健康診斷個人票，保存 5 年。
• 報告（規則第 52 條）：常時雇用 50 人以上的事業者，做完定期健檢要遲滯地以電子方式向所轄勞動基準監督署長報告；報告項目包含受檢人數、各檢查項目異常所見人數、產業醫等。

罰則

勞安衛法第 120 條：違反第 66 條第 1 項至第 3 項者，處 50 萬円以下罰金。

怎麼做

1. 把「常時使用」的員工名單固定下來（判斷標準請以所轄勞基署或厚生勞動省通達為準）。
2. 新進員工入職時，請他提出 3 個月內的健檢報告，沒有就安排雇入時健檢。
3. 每年固定時間，選一家診所或健檢機構做定期健檢，確認項目都包含（2027 年 4 月 1 日起依新項目）。
4. 結果出來後，通知本人；異常者在 3 個月內請醫師提出意見。
5. 建立個人票，保存 5 年。
6. 人數到 50 人時，確認勞基署的電子報告方式。

容易踩雷

• 以為只有正職要做，沒有判斷兼職是否「常時使用」。
• 健檢結果只放在診所，雇主沒有拿到個人票，或沒有保存 5 年。
• 異常所見者沒有在 3 個月內聽取醫師意見。
• 員工自己做的健檢證明沒有書面，無法替代。

常見問題

健檢多久做一次？

定期健檢每 1 年以內 1 次（規則第 44 條）；深夜業等特定業務是每 6 個月以內 1 次（第 45 條）。

員工不想做可以嗎？

員工原則上要受檢，但可以改在自己選的醫師處做並提出證明（勞安衛法第 66 條第 5 項）。

小公司要向勞基署報告嗎？

規則第 52 條的定期健檢報告，對象是常時使用 50 人以上的事業者；未滿 50 人不必向勞基署報告，但仍要做健檢。

來源

• 勞動安全衛生法（e-Gov）（2026-10-19 查證）：事業者は、労働者に対し、厚生労働省令で定めるところにより、医師による健康診断
• 勞動安全衛生規則（e-Gov）（2026-10-19 查證）：一年以内ごとに一回、定期に、次の項目について医師による健康診断を行わなければならない

資訊查核｜最後查證日：2026-10-19｜通則整理，非個案法律或稅務建議；實際規定以官方最新公告為準。

本文由「喵宇宙 Meow Universe」製作，過程使用 AI 工具協助整理與撰稿，未經逐篇人工覆核。