下請法改名取適法：2026 年 1 月 1 日起新增員工 300 人與 100 人基準、禁手形，資本金 3,000 萬円公司發包也可能受規範

台灣人在日本開公司，通常會有兩種身分：向日本大企業接案的小公司，或是把設計、軟體、物流、加工外包給別人的發包方。日本專門管這種「大發包給小」的法律，過去叫下請法，從 2026 年 1 月 1 日起改名為「中小受託取引適正化法」，簡稱取適法。本文依 e-Gov 的條文、公正取引委員會與中小企業廳的說明整理，查證日 2026-10-19；它與保護自由工作者的另一部法律（特定受託事業者法，簡稱自由工作者法）是兩套規定，後者見本站的自由工作者法專文。

同主題可接著看：經營管理簽證總成本試算：資本金 3,000 萬円之外，官方可查的設立與入管法定費用約 24 到 34 萬円，常勤職員薪資底線約 200 萬円。

誰是「委託事業者」

取適法第 2 條第 8 項把發包方分成 6 種情況。委託內容分兩組：A 組是製造、修理、特定運送，以及政令指定的情報成果物（程式作成）與役務（運送、物品倉庫保管、情報處理）；B 組是 A 組以外的情報成果物（如影像、設計）與役務。資本金基準如下：

2026 年起新增員工基準（第 5、6 號）：發包方常時使用員工超過 300 人，向 300 人以下的個人或法人發包 A 組內容；超過 100 人，向 100 人以下的個人或法人發包 B 組內容。已符合資本金基準的組合，不重複適用員工基準。

一個實務推論：經營管理簽證要求的資本金是 3,000 萬円，這樣的日本子公司，發包製造或程式開發給資本金 1,000 萬円以下的個人或公司時，落在第 2 號；發包影像、設計等 B 組內容給 1,000 萬円以下者，則落在第 4 號。也就是說，台灣人新創的日本公司也可能是取適法的委託事業者。

發包方要遵守的

• 明示：發包後必須立刻以書面或電磁方式，向對方明示給付內容、代金、支付期日、支付方法（第 4 條）。違反者，行為人處 50 萬円以下罰金（第 14 條）。
• 支付期日：自受領日起算 60 日內，並且要盡量縮短（第 3 條）。
• 禁止行為（第 5 條）：無故拒收、遲付、無故減價、退貨、壓低價格、強制購買、報復檢舉者；以及不當對待，如無故讓對方重做、強制提供金錢勞務、不協商就一方決定價格。
• 作成並保存書類（第 7 條）。
• 遲延利息：超過 60 日未付，要付利息（第 6 條）。

公取委說明，修正重點還包括：禁止手形（票據）支付；禁止不回應協商的一方決定價格；運送委託列入對象；電子方式明示不再需要對方同意。

怎麼做

1. 先判斷自己是發包方還是受託方，並對照上表的資本金與員工人數。
2. 發包時用電子郵件或平台馬上寫明給付內容、金額、付款日與方式，保存發信紀錄。
3. 把付款條件設為受領日起 60 日內，不使用手形。
4. 對方要求價格協商時，記錄回應與說明內容，避免被認定為單方決定。
5. 建立發包書類保存檔，包含給付、受領、付款等紀錄。
6. 若是受託方遇到違規，向公正取引委員會或中小企業廳申訴，並保留對話證據。

容易踩雷

• 以為「公司只有外國人，所以不適用」，法律看的是資本金或員工人數。
• 用口頭 LINE 訊息發包，事後才補合約，違反立即明示義務。
• 付款條件寫成「月底結帳、翌翌月底付」，從受領日起算超過 60 日。
• 與合作社長相熟，就省略書面，沒有保存紀錄。

常見問題

取適法是從哪一天起適用？

2026 年 1 月 1 日施行，並於 1 月 1 日之後的發包適用新規定。

付款最遲要在多少天內？

自受領日起 60 日內，且要盡可能短（第 3 條）。

沒有明示發包內容會怎樣？

違反明示義務者，行為人處 50 萬円以下罰金（第 14 條），法人也一併受罰（第 16 條）。

來源

• 取適法（e-Gov）（2026-10-19 查證）：委託事業者…資本金の額又は出資の総額が千万円を超え三億円以下の法人たる事業者
• 公正取引委員會 取適法リーフレット（2026-10-19 查證）：従来の資本金基準に加え、従業員基準（300人、100人）が追加され

資訊查核｜最後查證日：2026-10-19｜通則整理，非個案法律或稅務建議；實際規定以官方最新公告為準。

本文由「喵宇宙 Meow Universe」製作，過程使用 AI 工具協助整理與撰稿，未經逐篇人工覆核。