日本小規模企業共濟：公司役員也能加入，掛金月額 1,000 到 70,000 円全額所得扣除，限員工 20 人或 5 人以下的小公司
掛金 1,000~70,000 円全額所得扣除；員工限 20 人或 5 人以下（2026-10-19）
台灣人在日本開公司，通常自己就是代表取締役。日本中小企業的老闆沒有勞退可以領，所以有一套專為經營者設計的退休金制度：小規模企業共濟。本站另有一篇談為員工準備退休金的中退共；本文談老闆自己的那一份。依中小機構（中小企業基盤整備機構）官方頁面整理，查證日 2026-10-19；稅務處理與個案請洽稅理士。
同主題可接著看：日本事業所稅：只有東京 23 區等指定都市才課，事業所面積超過 1,000 平方公尺或員工超過 100 人才要繳。
誰能加入
官方說明：個人事業主及其共同經營者，以及經營小規模企業的公司等的役員。公司役員包括株式會社、有限會社的取締役或監察人，合同會社登記的業務執行社員等。條件是常時使用的員工數在加入時符合下列標準：
| 主要事業 | 員工數上限 |
|---|---|
| 建設業、製造業、運輸業、不動產業、農業，以及宿泊業、娛樂業 | 20 人以下 |
| 商業（批發、零售）及其他服務業 | 5 人以下 |
這裡的「常時使用員工」是加入時以正社員身分雇用的人，不含公司役員、家族從業員、兼職與臨時雇用者。員工數只在加入時判斷，之後增加也可以繼續契約。官方列出無法加入的人包括：兼營事業的上班族、沒有商業登記的實質經營者（顧問、相談役等）、中退共等的被共濟者、保險外務員，以及有些配偶等專業從事者（滿足共同經營者要件者可例外）。
官方頁面另列出役員無法加入的情形：外國法人的役員（例如台灣公司在日本設的分公司）、合同會社、合資會社、合名會社中沒有業務執行權的役員、常勤的使用人兼務役員，以及直接不以營利為目的的法人役員等。以日本株式會社或合同會社的業務執行社員身分加入才是常見路徑。
官方還提醒：若加入後才發現沒有資格，契約會追溯取消並返還掛金；若已享受所得扣除，需要修正申告。
掛金與稅
官方：掛金月額 1,000 到 70,000 円之間，以 500 円為單位自由設定，加入後可增減；掛金全額可以作為「小規模企業共濟等掛金控除」從課稅所得扣除，一年內的預繳也可。
領取（共濟金與解約手當金）
官方：共濟金在退職、廢業時可領，沒有到期日或上限；領取方式可選一次領、分割領或併用。一次領視為退職所得，分割領視為公的年金等的雜所得，各有稅制優勢。
領取種類依事由而不同（官方「共濟金等的請求事由」）：
| 領取種類 | 主要事由（公司役員） |
|---|---|
| 共濟金 A | 法人解散等 |
| 共濟金 B | 因疾病、負傷退任役員；65 歲以上退任役員；契約者死亡；65 歲以上且納付 180 個月以上的老齡給付（可繼續工作並請求） |
| 準共濟金 | 並非法人解散、疾病負傷，而是不滿 65 歲退任役員 |
| 解約手當金 | 任意解約、機構解約（掛金滯納 12 個月以上） |
領取條件有月數限制：共濟金 A、B 在掛金納付月數不滿 6 個月時不能領；準共濟金與解約手當金在不滿 12 個月時不能領。解約手當金的金額約為已繳掛金的 80% 至 120%，要拿回 100% 以上，掛金納付月數須在 240 個月（20 年）以上，所以不滿 20 年就任意解約會比已繳金額少。契約者還可以在掛金範圍內申請事業資金貸款。
怎麼做
- 先判斷自己是否符合資格：主要事業別、員工數（正社員、不含役員與家族）、是否登記為役員。
- 決定每月掛金；先從能長期維持的金額開始，加入後可調整。
- 向受委託機關（銀行、商工會議所等）申請，或使用共濟制度網站的手續。
- 每年確定申告或年末調整時，使用掛金繳納證明書申報控除。
- 退任役員或廢業時，申請共濟金；注意納付月數門檻。
- 員工數只在加入時判斷：之後公司人數超過 20 人或 5 人，已加入的人仍可續約，但新加入的人就必須符合當時的員工數標準。
容易踩雷
- 以為代表者在日本開公司就能加入，卻沒有登記為取締役。
- 公司是商業或服務業，員工已超過 5 人才申請。
- 把中退共（為員工）和小規模企業共濟（為經營者）搞混。
- 納付不滿 12 個月就解約，領不到錢；不滿 20 年就任意解約，領回金額也會低於已繳掛金。
- 台灣公司在日本設的是分公司（外國法人），其役員不能加入。
常見問題
公司役員可以加入小規模企業共濟嗎？
可以，但須登記為取締役、監察人等，且公司員工數符合 20 人或 5 人以下標準（中小機構）。
掛金一個月可以繳多少？
1,000 到 70,000 円，500 円為單位，全額可作所得扣除。
繳不滿一年就解約會怎樣？
納付月數不滿 12 個月，準共濟金與解約手當金領不到；不滿 240 個月任意解約，領回金額約為已繳的 80% 至 120%，通常低於 100%（官方說明）。
來源
- 中小機構 小規模企業共濟 加入資格（2026-10-19 查證）：常時使用する従業員（注1）の数が20人以下
- 中小機構 小規模企業共濟 掛金（2026-10-19 查證）：小規模企業共済の掛金は、月額1,000円～最高70,000円の範囲内（500円単位）で自由に設定できます
- 中小機構 共濟金等請求（2026-10-19 查證）：掛金納付月数が12ヶ月未満の場合は、準共済金・解約手当金はお受け取りいただけません
本站相關標籤
資訊查核｜最後查證日：2026-10-19｜通則整理，非個案法律或稅務建議；實際規定以官方最新公告為準。
本文由「喵宇宙 Meow Universe」製作，過程使用 AI 工具協助整理與撰稿，未經逐篇人工覆核。