2025 日本「経営・管理」簽證條件重大更新——看新制對資本金、人員與經歷要求的影響
本站創辦人:謝銘元(艾克斯)| 媒體報導| 跟我交流

日本ものづくり補助金(革新的新製品・服務枠與全球枠):上限 2,500 萬円到 7,000 萬円,補助率 1/2 到 2/3,既有流程改善不在對象

首次發布:2026-10-19|最後查證:2026-10-19

文章署名:TW to JP

內容分工:台灣赴日規劃整理(AI 協作編輯角色)

革新枠上限 2,500 萬円、全球枠 7,000 萬円;第 1 回截止 2026-10-30

日本ものづくり補助金(革新的新製品・服務枠與全球枠):上限 2,500 萬円到 7,000 萬円,補助率 1/2 到 2/3,既有流程改善不在對象主題插畫
台灣到日本工作喵文章主題插畫

台灣人在日本做製造、加工或食品開發時,聽到的「ものづくり補助金」現在已改組:2026 年起與新事業進出補助金合併成「新事業進出・ものづくり商業サービス補助金」。本站另有一篇講新事業進出枠;本文專講原本的ものづくり系兩個枠:革新的新製品・服務枠與全球枠。第一輪沒有談過這類補助。依中小機構補助金專用網站整理,查證日 2026-10-19;現在正是第 1 回申請期,截止日是 2026 年 10 月 30 日 18 時。

同主題可接著看:小規模事業者持續化補助金<創業型>第 4 回:補助率 2/3、上限 200 萬円,商工會支援計畫書 12 月 4 日截止。

革新的新製品・服務枠

網站說明:支援革新的新製品、新服務開發。對象是提供顧客新價值的開發取組;以既有產品、服務的生產等流程改善、提升為目的的事業不屬補助對象。公募要領另寫明:只是導入機械裝置或系統、沒有新產品或新服務開發的事業,以及同業中小企業已相當普及的新產品、新服務開發,也不屬補助對象。

  • 補助率:中小企業者 1/2(適用地區別最低賃金上調特例為 2/3);小規模企業、小規模事業者、再生事業者 2/3。
  • 補助上限:員工 1 到 5 人基本上限 750 萬円(賃上げ特例 850 萬円);6 到 20 人 1,000 萬円(1,250 萬円);21 到 50 人 1,500 萬円(2,500 萬円);51 人以上 2,500 萬円(3,500 萬円)。補助下限 100 萬円。最大 2,500 萬円,賃上げ特例最大 3,500 萬円。
  • 補助對象經費:機械裝置・系統構築費、運搬費、技術導入費、知識財產權等關連經費、外注費、專家經費、雲端服務使用費、原材料費、廣告宣傳・販促費。機械裝置・系統構築費必須包含。

全球枠

網站說明:支援海外市場開拓(出口)的國內出口體制強化;公募要領說明,由交易對象主導的事業不算自發性取組,不屬補助對象。公司利用自家產品,為開拓新的海外銷路而強化國內製造等據點;且所製造的產品屬公司的新海外市場。

  • 補助率:中小企業者(含小規模企業等、再生事業者)2/3。
  • 補助上限(依員工數,括號內為賃上げ特例):
員工數全球枠上限
1 到 20 人2,500 萬円(3,000 萬円)
21 到 50 人4,000 萬円(5,000 萬円)
51 到 100 人5,500 萬円(7,000 萬円)
101 人以上7,000 萬円(9,000 萬円)

補助下限 750 萬円。

  • 補助對象經費:除上述項目外,還含海外旅費、口譯翻譯費。機械裝置・系統構築費或建物費至少其一必須包含。

誰不能申請(補助對象外)

公募要領 1-4-2 的「補助對象外事業者」包括:應募申請時點員工數為 0 名的事業者,以及「みなし大企業」(同一大企業持有已發行股份總數 2 分之 1 以上、大企業持有 3 分之 2 以上,或大企業的役員或職員兼任役員總數 2 分之 1 以上等)。海外企業只要資本金與員工數都超過中小企業者的標準,也視為大企業,台灣母公司持股的日本子公司要特別檢查。(「設立未滿 1 年不可申請」只適用新事業進出枠,本文兩枠不適用,請勿與兄弟篇混淆。)

共通要件與時程

事業計畫期間 3 到 5 年內,基本要件共 6 項(公募要領 1-3-1):附加價值年平均成長率增加 4.0% 以上;每人給與支付總額年平均成長率增加 3.5% 以上;事業場內最低賃金比地區別最低賃金高 30 日圓以上;公表次世代育成支援對策推進法的一般事業主行動計畫(「両立支援のひろば」公表需 1 至 2 週);從三項選項擇一進行育兒等職場環境整備取組(くるみん系認定者免除);有金融機關提供資金時須提出「金融機關確認書」。目標未達時,可能須返還補助金。

賃上げ特例(上限加大,如革新枠 3,500 萬円、全球枠 9,000 萬円)須追加:每人給與支付總額年平均成長率再加 2.5%(合計 +6.0%),且事業場內最低賃金比地區別最低賃金高 50 日圓;任一未達須返還特例增加的補助金全額。適用限制:在革新的新製品・服務枠申請地區別最低賃金上調特例者,不能適用賃上げ特例;在革新枠與全球枠申請的再生事業者,也不能適用。

第 1 回公募:申請受理自 2026 年 9 月 30 日 18 時起,應募截止 2026 年 10 月 30 日 18 時(嚴格遵守);採擇結果預定 2027 年 1 月;實施期間:革新的新製品・服務枠為交付決定日起 10 個月內(採擇發表日起 12 個月內);全球枠為 14 個月內(16 個月內)。交付決定前訂購、簽約的經費不算補助對象;僅受理電子申請系統。

怎麼做

  1. 判斷是新產品開發,還是既有流程改善:後者不在對象。
  2. 若想開拓既有事業沒有涉及的國家或地區市場,評估全球枠,上限與補助率較高;官方定義的「新海外市場」是既有事業尚未對象的國家或地區,已出口的市場不算。
  3. 依員工數對照上限表,並備好 GビズID 與電子申請系統。
  4. 事業計畫書須顯示附加價值、給與、最低賃金三項目標與根據,並先確認一般事業主行動計畫已公表。
  5. 不要在交付決定前下訂設備。

容易踩雷

  • 把既有生產線更新寫成「新產品開發」。
  • 員工數為 0 名或被認定為みなし大企業,結果沒有資格;
  • 在全球枠誤以為任何出口都算;須是新的海外市場,且為強化國內製造據點的取組。
  • 沒有注意交付決定前不得發注。
  • 把舊ものづくり補助金的資料拿來用;2026 年起有新的枠架與目標。

常見問題

革新的新製品・服務枠最多補助多少?

依員工數:1 到 5 人 750 萬円、6 到 20 人 1,000 萬円、21 到 50 人 1,500 萬円、51 人以上 2,500 萬円;賃上げ特例各加 100 到 1,000 萬円(51 人以上為 3,500 萬円);補助下限 100 萬円。

全球枠補助率多少?

中小企業者 2/3,上限最大 7,000 萬円(賃上げ特例 9,000 萬円),補助下限 750 萬円。

第 1 回什麼時候截止?

2026 年 10 月 30 日 18 時。

來源

本站相關標籤

#台灣人赴日準備 #赴日的台灣人 #文章 #流程說明 #辦公室要件

資訊查核|最後查證日:2026-10-19|通則整理,非個案法律或稅務建議;實際規定以官方最新公告為準。

本文由「喵宇宙 Meow Universe」製作,過程使用 AI 工具協助整理與撰稿,未經逐篇人工覆核。