2025 日本「経営・管理」簽證條件重大更新——看新制對資本金、人員與經歷要求的影響
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日本交際費損金上限:資本金 1 億円以下可選 800 萬円定額,或飲食費 50%;1 人 1 萬円以下不算交際費

首次發布:|最後查證:2026-10-17

交際費二選一:年 800 萬円定額或飲食費 50%;每人 1 萬円以下另計(2026-10-17)

台灣人在日本開公司,請客戶吃飯、送禮、招待供應商都是常態,這類支出在日本稅法叫「交際費等」,原則上不能全額當費用扣除。日本的上限與例外規則有自己的一套,下面逐項說明。本文依國稅廳 No.5265 與租稅特別措置法第 61 條之 4 整理,查證日 2026-10-17;實際申告請交給稅理士。

什麼算交際費等

國稅廳 No.5265 的定義:法人為了向客戶、供應商或其他與事業有關的人,進行接待、款待、慰問、贈答等行為而支出的費用。常見的有招待客戶的餐費、高爾夫、禮品、祝賀金、慶弔金。

以下不算交際費等:

  • 專為員工慰問而辦的運動會、演藝會、旅行的通常費用。
  • 飲食費(專門招待自家役員、員工及其親屬的除外)若以參加人數平均後每人 10,000 円以下(2024 年 3 月 31 日以前支出的標準是 5,000 円以下)。
  • 月曆、手冊、扇子、毛巾等類似物品的贈與費用,以及會議時供應的茶點、便當。

損金不算入的算法

公司區分損金不算入額
期末資本金 1 億円以下(原則)以下二選一:(1)交際費等超過「飲食費 50%」的部分;(2)超過「定額控除限度額」的部分,限度額 = 800 萬円 × 事業年度月數 ÷ 12
資本金 1 億円超到 100 億円以下超過飲食費 50% 的部分
資本金超過 100 億円全額不算入

資本金 1 億円以下的法人中,被資本金 5 億円以上大法人 100% 持股的子法人(法人稅法第 66 條第 5 項第 2、3 號)不能用 800 萬円方案,須依上表第二列方式計算(國稅廳 No.5265 註)。

試算(非官方)

甲公司資本金 1,000 萬円,年度交際費等 900 萬円,其中飲食費 600 萬円:

  • 方案(1):900 − 600 × 50% = 600 萬円不算入。
  • 方案(2):900 − 800 = 100 萬円不算入。
  • 選方案(2)損金不算入較少,只有 100 萬円要加回所得。

乙公司交際費等只有 700 萬円,全部在 800 萬円內,方案(2)下不算入額為 0。

1 人 1 萬円以下的飲食費怎麼證明

這項例外只適用於保存了下列資料的情形:飲食日期、參加的客戶等人員姓名或名稱與關係、參加人數、金額與餐廳名稱及所在地、其他可證明是飲食費用的事項。只留收據通常不足以涵蓋上述事項,實務上多在收據背面或另冊補記。

怎麼做

  1. 把帳簿科目分開:交際費、會議費、福利厚生費、廣告宣傳費不要混。
  2. 每次宴請記錄日期、人名、公司、人數、金額、店名。
  3. 計算每人平均金額,在 10,000 円以下者放入會議費(飲食等)並保存記錄。
  4. 年度結算時比較二選一方案,在申告書別表十五提出定額控除限度額明細。
  5. 注意適用期限:租稅特別措置法第 61 條之 4 寫的是 2027 年 3 月 31 日以前開始的事業年度,之後的延長與否,以後續稅制改正為準。
  6. 股權結構有大法人時,請稅理士判斷能否用 800 萬円。

容易踩雷

  • 招待自家員工、役員的飲食不算「對外交際費」,與每人 1 萬円例外分開判斷。
  • 每人金額以消費稅處理方式(稅抜或稅込)計算;稅抜經理時以稅抜價判斷(No.5265 註)。
  • 紅包、禮金歸類不明:慶弔金、祝賀金多半仍屬交際費等。
  • 忘了月數按暦計算,不足 1 個月進位 1 個月,第 1 期短期事業年度的限度額要按月數縮小。

常見問題

交際費超過 800 萬円就全部不能扣嗎?

不是。只有超過限度額的部分不得扣除,限度額以內可以列為損金。

對台灣母公司的招待也算嗎?

只要是為了得意先、仕入先或事業關係者的接待,原則算交際費等;關係企業內部的資金往來與付款性質,需另行判斷。

個人事業主也適用嗎?

本文討論法人稅的規則;個人事業的必要經費規則不同。

來源

資訊查核|最後查證日:2026-10-17|通則整理,非個案法律或稅務建議;實際規定以官方最新公告為準。

本文由「喵宇宙 Meow Universe」製作,過程使用 AI 工具協助整理與撰稿,未經逐篇人工覆核。