経営・管理簽證常見的拒絕原因有哪些?

入管署不公開個案拒絕理由的完整清單,但從新制要件與業界(行政書士)長期觀察到的申請樣態, 可以歸納出幾類最常見的問題——這些不是「內幕消息」,而是直接對照官方要件推導出來的高風險點。

五個高風險點

1. 營業場所不符要求:虛擬辦公室、僅月租會議室、自宅無明確區隔的兼用空間, 都可能被認定不符「實體、獨立、可持續使用」的要求。這是新制前就存在、新制後審查更嚴的老問題。 見第 4 步:準備資本金與辦公室。
2. 常勤職員要件掛零或掛假人:常勤職員 1 名以上是硬門檻; 掛名不實際到職、或僱用對象不符合身分要求(見一人公司問答), 審查時可能透過僱用保險加入紀錄等資料交叉檢視。
3. 事業計畫書空泛或與資金規模不成比例:新制要求新制並要求事業計畫書經中小企業診断士、公認會計士或稅理士確認後提出。 內容浮誇(如宣稱一年後年收破億但無任何依據)或前後數字對不上,比「野心不夠大」更容易致命。
4. 資金來源說明不清:出資額 3,000 萬円以上 從哪裡來說不清楚,或有「見せ金」 (借錢充當自有資金、事後就轉出)的疑慮,是明確的拒絕與嗣後取消事由。見 資本金匯款問答的來源乾淨原則。
5. 經營與勞動角色混淆:申請人本人長時間在第一線做非經營性質的勞動 (如自己天天站櫃檯、進廚房),可能讓審查方質疑「你到底是經營者還是勞工」,尤其在更新審查時更明顯。

被拒絕之後怎麼辦?

可以重新準備後再次申請(需針對拒絕的癥結補強,而不是原封不動再送一次),或評估 Startup Visa作為準備期路線。行政書士的價值很大一部分正在於 「先幫你抓出計畫書和文件裡站不住腳的地方」——見怎麼挑行政書士的五個問題。