一人公司可以申請経営・管理簽證嗎?

這題在新制後答案變得很明確:基本上不行。

新舊制的關鍵差異

舊制下,出資額 500 萬円或常勤職員 2 名,兩者擇一即可,所以「自己出 500 萬円、 不僱人」的一人公司模式行得通。2025 年新制把這個「或」拿掉了:常勤職員 1 名以上(限日本人、特別永住者或永住者・定住者等居住身分者,一般就勞簽證外國人不算)——與出資額為並列必要條件,不是擇一 出資額與人員是並列的必要條件,兩個都要滿足,不是選一個。

那「常勤職員 1 名」找誰?

要件明訂為日本人、特別永住者,或永住者・定住者等具日本居住身分者——一般在留資格的外國人 (如你自己申請中的経営・管理簽證)不算數。實務上這代表你必須真的僱用一名符合資格的人, 可能是日本籍或永住配偶等身分的員工,薪資、社會保險都要算進成本(見成本試算器 與固定成本清單)。

那還有別條路嗎?

• Startup Visa 過渡:福岡、東京、大阪等地的創業準備制度給你最長 2 年準備期, 期間內把僱用與出資額補齊——但 2025-10-16 起 Startup Visa 的確認基準也已同步收緊到相同等級的要求, 它給的是時間,不是較低的門檻。見簽證路線比較。
• 不辦簽證,人留台灣跨境經營:如果你的生意(如電商)本來就不需要你人在日本, 一人公司完全可以正常設立與營運,只是你不會取得長住日本的居留身分。見 台灣人可以開日本公司嗎。
• 配偶是日本人或永住者:走配偶者簽證創業,不受経営・管理門檻拘束。